🤨 關於企業人才培訓，您是不是也有這些煩惱？
- AI來勢洶洶，卻不知道如何真正應用在人才發展上?
- 做了很多訓練，卻無法說服主管它的價值?
- 資源有限下，卻需要提升學習參與度與成果
👀 【做了那麼多訓練，主管還是不知道你有多重要？】培訓成果怎麼說服老闆？來人資練功坊，一次解答！
此次活動幫你打通訓練痛點，重磅邀請ATD大中華區首席引導師 蘇文華 Wally博士，結合美國ATD25國際觀點與在地實務，協助 HR 將前沿做法轉化為行動，打造具競爭力的人才發展策略！
適合企業HR/培訓單位/部門主管參與，做出更有價值的人才發展計畫！歡迎HR夥伴們，一起來練功吧！
🔥 此場趨勢分享三大重點
1️⃣ AI 怎麼幫 HR 做培訓不是夢
透過全球最佳實踐與案例剖析，將了解 AI 如何提升培訓互動、強化工作現場的即時支持，並創造逼真的情境演練，為學習者帶來更高的投入度與成效。
2️⃣ 學習成效怎麼量、怎麼轉化才有感
分享 美國ATD25 中最新的人才發展策略與落地方法，運用策展提升知識獲取效率、以評估數據展現培訓價值，並透過系統化方法促進學以致用。從策略到實務，幫助您打造高影響力的人才發展計畫。
3️⃣ 沒人力也能規劃出高效學習方案
人力少、時間也少，卻還是得辦好培訓？從資源盤點、內容搭配到員工體驗設計，用一種有策略的方式重新組裝學習內容，小成本也能創造大影響！
💼 蘇文華 / Wally老師 講師經歷
- ATD大中華區首席引導師、瓦利學習 首席講師
- 擁有政治大學資訊管理學士、中山大學企業管理碩士及博士學位，為知名企業創辦人並擔任總經理逾15年。
- 2004年起16次赴美參與ASTD/ATD(人才發展協會)年會，帶回最新的人才發展培訓模式、前瞻思維與學習科技創新解決方案，並將其轉化為數位教材開發與教育訓練方案規畫之養分，並自2016年起由ATD簽約成為大中華地區證書課程的授課引導師，並於2024年起擔任首席引導師，是數位學習內容、人才培訓、企業管理顧問等多方位整合的專家，並長期致力於學習科技、TTT講師培訓與學習成效之研究與培訓。
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