Awareness：關鍵人才的數位轉型思維與能力

帶領企業主管掌握數位趨勢概念、訂定數位轉型目標、實踐方法、Mindset建立，

包括企業領導力、敏捷管理、資料科學與AI培訓(Non coding)，讓主管快速掌握 數位化管理祕訣及思維建立，幫助企業提升數位競爭力。

Professional：核心部門與團隊的專業能力

配合企業內特定群體或部門進行數位專業力培訓，可依企業要解的問題、培訓目標彈性規劃線上、實體或OnO(線上結合線下， Online and Offline)培訓模式，包括人工智慧、商務數據(Excel.PowerBI. VBA)、數位行銷、雲端技術等專案導入，協助企業快速且有效打造核心團隊數位力。

Digital talent：全體員工的跨域數位力

建立企業專屬的雲端培訓入口，規模化培訓員工的數位跨域能力，有效且快速的提升員工數位競爭力，

培訓單位或部門主管可以透過學習報表進行數據分析與追蹤，年租賃total solution替企業創造最高CP值。

除此之外，緯育TibaMe也可以提供數位課程製作的know-how，替企業打造專屬的數位課程。