🤨教育訓練辦完了，但你們的培訓成效說得清楚嗎？
- 教育訓練資源分散，管理又花時間
- 預算有限、需求多元的情況下，企業訓練該怎麼做才有效？
- 培訓成效難量化，不知道如何數據化學習歷程與成效評估?
👀 特別邀請 寒舍集團 與 東元電機 人資代表
從 HR 真實痛點出發，帶你聽聽知名標竿企業怎麼做 !
一次掌握 數位培訓趨勢 × 企業實戰經驗 × 訓練成效化，
分享雲端平台、學習路徑、 AI 應用，
看懂指標企業如何處理培訓管理與系統化推動AI人才培育。
⚡企業人資專屬福利，限額開放，搶先體驗！( 每家企業限額兩名 )
🔥此場企業分享會 重點特色🔥
1️⃣ AI智能平台應用 : 看懂最新企業AI培訓做法與人才發展方向。
2️⃣ 聽知名企業怎麼做 : 知名企業代表分享培訓工具上遇到的痛點與內部轉化經驗。
3️⃣ 看訓練 怎麼成效化 : 如何設計學習路徑、使用AI賦能，幫助人才學習成效提升。
4️⃣ 啟發培訓工具規劃 : 規劃導入培訓平台? 與知名企業HR對談，定位你的培訓下一步。
💼 企業案例分享代表
- 寒舍集團 資深協理 蔣邦榆
- 擁有超過20年飯店管理經驗，歷任喜來登、寒沐及寒居酒店多項要職。熟悉前線營運與後勤管理，現專注於人才發展與組織文化推動。並長期參與產學合作與教育培訓，致力培育新世代服務人才，為企業打造兼具專業與人本的核心競爭力。
- 東元電機 人資中心發展訓練課主任 陳亮宇
- 畢業於國立台灣師範大學科技應用與人力資源發展學系，擁有逾八年的人資歷練，現任東元電機培訓與人才發展主任。帶領團隊專注於推動內部數位與 AI 人才培育與轉型、訓練平台導入維運、企業文化塑造及重點人才培育計畫等…。
- 本次將分享數位學習平台從「導入」到「活化」的推動過程，以及企業內推動數位與AI轉型的具體作法。
💡 免費報名！企業負責人、HR人資培訓單位、L&D／人才發展相關職務優先｜名額有限，採審核制 (報名期限至2025/9/23止)
⚠請留意：請務必確認您填寫的email資訊是否正確，活動前一週若收到“報名成功信件“通知才視為報名成功。(主辦單位保有審核及同意報名之權利)