線上學習是幫助員工容易跨過進修門檻，但想要讓組織更快發生改變，必須打通線上線下學習，藉由專業人士引領、提供實際演練的機會，再輔以縝密的追蹤計畫，不僅能加強參與者的凝聚力，更能有實質斬獲。