「 7 月職場霸凌新法正式上路！ 」
⚠️ 接到申訴流程怎麼走？ ⚠️ 主管哪句話會踩到法定紅線？
👉 面對新法，企業不能只靠事後 SOP！關鍵在於「事前把溝通漏洞補起來」！本次緯育聯手兩大專家，60 分鐘 高效速成！帶你把新法變成團隊的日常，一次補足法規盲點與管理盲區！
📅 線上講座場次與講師陣容
📍場次 1｜職場霸凌法一點通 企業的管理責任與風險界線 > 拆解新法界線與企業責任
時間：7/30 (四) 14:00 – 15:00
講師：邱靖棠 律師
獨家帶回🎁： 職場霸凌樣態清單
💼 講師介紹：勝綸法律事務所 邱靖棠 律師
現任勝綸法律事務所所長，兼具豐富學術與實務經驗。專精於勞工法令與勞資爭議案件代理，並長期受邀至國內多家知名上市企業及縣市政府進行授課與法律諮詢。
📍場次 2｜防治職場霸凌的企業推動策略 > 打造防範未然的友善職場
時間：8/4 (二) 14:00 – 15:00
講師： 郭鎮榕 / CJ 老師
獨家帶回🎁： 企業風險地圖
💼 講師介紹：人才永續發展顧問 郭鎮榕/C.J 老師
擁有 16 年跨國人力資源管理與國際頂尖管顧（Accenture、Ernst & Young、Watson Wyatt）實戰經驗，曾協助企業榮獲 8 座國內外優良職場獎項，結合組織治理與 AI 賦能，為企業打造合規、防範未然的友善職場。
🧐 填表前，邀請您自我檢測：
☑️ 知道這次修法補的是哪「四個長年大洞」嗎？
☑️ 清楚主管日常管理中，哪句話會不小心踩到法定紅線嗎？
☑️ 知道官方有哪些資源與協助可以轉介運用嗎？
這些新法落地的實戰解答，都能在直播中一次給你！
⚠️ 報名注意事項
* 免費報名：可一次報名兩場直播活動
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