我們的合作講師與專家

邱倉木老師

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邱倉木老師
關鍵人才發展與接班規劃專家
#組織文化與團隊建立

關於講師

邱倉木老師累積超過31年的人資發展與教育訓練資歷,邱倉木老師授課風格融合熱情、專業與幽默。他能精準運用引導技術,將高階接班人發展、績效管理與主管指導等核心技術,轉化為具備高度實用性的課程。

課程系統性極強且富有高度客製彈性,能針對不同層級主管的實務痛點進行深度微調。課堂上信手拈來豐富的高科技與服務業實例,並透過行為事例評量等技巧演練,即時給予學員深度的反饋與引導。

曾任緯創資通員工訓練中心長、標竿學院專案處長及宏碁全球教育訓練中心經理,成功培育上百位全球高階主管。善於依照企業發展量身打造訓練藍圖,引導式互動教學不僅強化專注力,更能現場驗收主管帶人帶心的學習成果。

學經歷

講師經歷:

  • 緯創資通五項最佳(熱情.啟發.專業.台風.幽默)講師
  • 標竿學院顧問暨專案處長
  • 緯創資通公司員工訓練暨發展中心長
  • 宏碁電腦公司全球教育訓練中心經理
  • 美國訓練與發展協會大獎(ASTD) 最佳實務發表
  • 國家人力創新獎 團體獎、 A+經理人個人獎
  • 國家人力創新獎 評審、國家人力訓練品質獎 評審、國家人才發展獎 評審

授課實績

  • 講師訓練的服務公司包括:台積電、宏碁、緯創、明碁/友達、聯想電腦
  • 管理課程(包括:高階人才發展、績效管理、主管指導與激勵、溝通、團隊合作…等),訓練的公司包括:宏碁、旺宏、英業達、群光、啟碁、永豐金控(14梯次)、福特汽車、滙豐汽車、中華汽車、全家便利商店…..
  • 講授職能體驗營課程:緯創超過數十場次
  • 輔導建立職能系統:緯創海內外超過60個單位
  • 輔導360度職能回饋及輔導高階教練及回饋:緯創海內外超過500個人次
  • 推動公司變革、轉型、再造…等近20個events;事業單位(BG/BU)及全球製造廠團隊建立、營運問題研討近50場 

授課主題:

企業文化建置、團隊建立、組織溝通、領導力發展、接班及關鍵人才發展、HRBP、績效面談、主管指導、企業內部講師培育

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