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🤨 面對新世代員工，您是否也面臨以下挑戰？
- 與年輕世代溝通總是感覺「卡卡有代溝」？
- 好不容易招募優秀年輕人才，卻擔心留不住？
- 不理解年輕人的工作觀，導致團隊合作不順？
- 傳統管理方式，難以激勵MZ世代發揮潛力？
- 希望打造具吸引力並留住新世代人才的雇主品牌？
🚨請注意！這不是一堂說教課，而是透過林娟老師的”實戰心法與實際案例分享 ”，與來自不同領域的專業人資夥伴互動交流的難得機會🚨
🔥 本次課程將帶您掌握以下四大獨家馭才心法🔥
- 精準洞察MZ世代：深度剖析其工作價值觀、行為特徵，掌握年輕人「不按牌理出牌」背後的真正原因。
- 解鎖高效溝通密碼：傳授跨世代溝通技巧與情境演練，讓您與年輕夥伴溝通無礙，大幅提升團隊協作效率。
- 創新招募磁吸人才：打造獨具吸引力的雇主品牌與創新招募策略，讓優秀MZ世代人才主動投奔！
- 創建有感留才策略：建立彈性、成長並重的職場環境，學會關鍵留才秘訣，讓年輕人才甘願為您長期打拚，成為團隊中的「神隊友」！
💼 講師介紹｜林娟老師 人力資源管理專家
深耕業界超過 20 年，憑藉豐富的實戰經驗與授課資歷，為台灣多家知名上市公司指定培訓講師與顧問。擅長以精準視角解析 MZ 世代，透過務實的教學風格，幫助企業有效應對跨世代管理挑戰。
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💡活動時間：2025/9/2(二)14:00-17:00 (13:30開放入場)
💡活動地點：犇亞會議中心 201會議室 (台北市復興北路99號15樓 )
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※ 名額有限，報名從速，額滿將提前關閉此表單
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