專題文章​

在缺工與轉型並行的時代，企業培訓的數位化不再只是效率議題，而是組織持續競爭的關鍵。緯育TibaMe for Business 於近期舉辦的「雲端培訓分享會」，邀請路易莎咖啡人資資深協理謝橙輝與寒舍集團...

隨著 MZ 世代逐漸成為職場主力，企業面臨「五代共存」的管理挑戰。不同世代對工作的價值觀差異明顯：「資深員工重視穩定與責任感」、「新世代員工則更關注『公平、自由、速度、感受、未來』」。林娟老師指出，年...

緯創集團旗下科技教育品牌 緯育TibaMe for Business舉辦「Loading to Leading AI智慧轉型論壇」，集結營運、科技、財務、法務與人才培訓等領域高階主管，分享企業AI應用...

在競爭激烈的市場中，「選對人」早已不只是 HR 的責任，而是整個企業永續成長的關鍵。可惜現實中，選才仍是一場高風險的賭局：主管依賴直覺面試、履歷篩選停留在學經歷表層、績效預測更是「事後才知道對錯」。聘...

— 內部講師制度，不只是「找人上課」，更是企業文化能被複製、知識能被傳承的關鍵。 在面對快速變化的市場環境，以及長期缺工問題，降低知識斷層成為企業現今重要課題之一。因此，內部講師制度早已不只是培訓配角...

在數位轉型與組織變革的浪潮下，企業不僅要找對人，更要育對人。緯育TibaMe for Business 口碑活動《人資練功坊》特別邀請培訓夥伴— ATD Master 林美杏Dora，分享企業該如何識...