企業培訓案例

緯創集團導入 WIXTRA 雲端培訓平台協助台灣及跨海外員工教育訓練，1 年時間完成開訓近 1,500 班，17 萬人完訓。

遠傳電信力拼「大人物」轉型，鼓勵員工學習數位力課程，推動在職員工數位增能訓練，12個部門規模化線上培訓。

遠銀舉辦「數位DNA競賽」員工透過TIbaMe學習數位新知，打造自主學習文化，半年即超過800人學習，培訓時數近6,500小時。

扎根自主學習文化，人資創新思維遠東商銀全行拚ABCD數位力提升， 規模培訓全行1200位主管及員工。

遠通電收七個IT部門透過TibaMe平台線上學習，深培ABCDEFG人才，啟發創新智慧運輸新商模。

中油全台據點眾多，傳統製課速度以無法滿足同仁需求，缺乏數位專才，導入線上TibaMe線上學習資源，加速產業人才轉型。

日盛銀行及證券事業體推動AI人才專業培訓，線上教學及線下實作學習Python與深度學習內容，打造成功方程式。

瀚宇博德導入TibaMe學習平台，打破實體培訓疆界，讓員工不受時間、空間限制，培養數位技能，了解趨勢新知。

網紅當道!屈臣氏人資與緯育TibaMe共同培育新生代員工變身素人網紅，培養影片腳本設計與製作能力，衝出70萬點閱率。

「餐飲及零售人才加值計畫」導入TibaMe平台，提供免費學習資源協助2,000家餐飲及零售業在疫情突破困境，培育人才數位力。

緯育TibaMe協助生產力局疫情突破重圍推遠距培訓，帶領製造業20年工作經歷主管層，補足智慧製造知識並結合實戰應用。

農訓協會導入WIXTRA雲端培訓平台及學習數位課程製作，培育協會下302家農會、40家漁會透過線上學習，解決據點分散問題，降低學習成本。