緯育TibaMe
培育數位化人才是企業致勝關鍵
緯育TibaMe for Business結合科技方式，
協助企業培育數位人才必備的三大跨域能力「管理力」、「專業力」、「語言力」
協助企業培育數位人才必備的三大跨域能力「管理力」、「專業力」、「語言力」
管理力不再只是主管須具備的能力，個人及組織皆要擁有溝通、人際管理、問題解決、遠距協作能力
數位管理+數位專業，結合語文力，拓展國際發展機會成為跨國界的數位專才力
AI與數位時代下，培育全方位的跨域知識與技能、學習數位工具，提升職場數位應用即戰力
現在，從人才轉型開始，讓企業在數位與人工智慧時代更具競爭力
全方位數位人才培訓方案
緯育TibaMe for Business是全台最大的數位人才培訓平台，已有1,100家企業透過專案及外訓方式導入緯育平台及服務，我們的講師在業界擁有豐富的培訓經驗，課程設計貼近企業職能發展，提供不只「廣」且「深」的技能課程，符合數位人才三大跨域能力「個人/組織管理力」、「資通訊專業力」、「國際語言力」的課程領域，協助企業提升數位競爭力。
學院主題皆可配合企業需求客製
線上、實體、OnO線上+實體方案
線上、實體、OnO線上+實體方案
經理人學院
敏捷管理力
創意溝通力
管理領導力
數位工作力
數據分析力
專家觀點
AI人工智慧學院
AI經理人班
AI進階培訓班
資料科學與AI基礎
資料分析程式語言
影像辨識
Podcast 聽AI系列
AI講座
資訊安全學院
資安應用
資安法規
資安管理
資安趨勢
資安講座
數位內容學院
AR/VR
2D & 3D繪圖
遊戲開發
遊戲美術
數位行銷學院
行銷企劃
網站企劃
社群行銷
影音行銷
廣告投放及數據分析
軟體開發學院
Web、Java、APP、微軟.Net開發
物聯網技術
區塊鏈技術
程式認證
雲端技術學院
AWS雲端技術
容器技術
網路工程技術
專家觀點
雲端技術講座
外語學院
緯育TibaMe for Business
解決各領域技能落差，培養企業關鍵人才
但面對環境變動、產業競爭與數位帶來的挑戰，企業在找尋跨域人才
或培育內部團隊過程中，人才能力程度不均是企業轉型的一大阻礙
或培育內部團隊過程中，人才能力程度不均是企業轉型的一大阻礙
最適合企業的混成培訓模式
完整的知識補給/學習技能/能力養成課程與服務
主題課程補足人才技能 短落差
提供企業主題式/多型態的培訓解決方案培養知識與技能、提升學習興趣。
適合企業普訓、部門培訓。
線上課程
直播課程
實體包班服務
趨勢/微講座
Podcast
增能學程補足人才技能 中/長落差
配合企業中長期培訓目標，提供客製化解決方案，逐步養成技能。
適合要培養特定領域、跨領域的數位專才的企業。
全線上學程(線上＋直播)
OnO學程(線上＋線下實作)
OnO(Online & Offline)增能學程培訓模式
協助人資規模化培訓AI及各部門關鍵人才
全方位深度養成人才能力
全方位深度養成人才能力
線上學習
雲端行動學習，快速學會知識與技能
線上學習讓員工
1.學習時間彈性
讓員工即選即學，自主安排學習時間
2.實體培訓的微支持
上完課後忘記怎麼辦?實體培訓的教材 補充，透過線上複習並在工作上的應用
3.節省寶貴時間
無需重複詢問講師，透過課程影片便能 快速找到解答
TibaMe學習平台
運用科技賦能企業
企業專屬學習環境
個人學習報表檢核
微知識點功能複習
線上學習討論區
企業必/選修派課
各部門員工客製數據報表
線下實作
實作專案，加速能力養成
搭配線下講師帶領專案實作，檢核員工學習狀況，深度能力養成，培訓，培育關鍵團隊，讓員工學會並實際運用於工作上
OnO培訓模式學程示意圖
依企業需求提供專案諮詢，
以協助IC設計、科技製造、網路通訊、銀行證券、塑化製造等產業建立關鍵人才
以協助IC設計、科技製造、網路通訊、銀行證券、塑化製造等產業建立關鍵人才
貼近企業培訓情境的功能特點，讓學習成效加倍
TibaMe學習平台協助人才高效轉型
TibaMe 數位學習平台
企業專屬學習環境
個人學習管理中心
必/選修培訓計畫管理
學習數據檢核中心
線上學習討論區
企業專屬學習環境
每家企業皆擁有專屬的雲端學習入口
企業Logo設置
獨立的學習網址
個人學習管理中心
個人視覺化學習儀表板
讓同時有多個必/選修培訓、學習多領域的員工們，系統貼心設計進度圖表與動態，讓員工隨時把握每刻學習良機，養成固定頻率的學習習慣
讓同時有多個必/選修培訓、學習多領域的員工們，系統貼心設計進度圖表與動態，讓員工隨時把握每刻學習良機，養成固定頻率的學習習慣
一口即食 的課程設計扎實掌握知識技能
依企業職務發展設計貼近職能的課程
課程切成小知識點，讓學習更自主彈性，自主挑選不熟悉部分觀看
下次學習不需重看，系統自動紀錄上次觀看的知識點，一點即學
作為實體課程的補充教材、微支持
必/選修培訓計畫管理
學習進度快速掌握
讓主管/人資能快速各項培訓計畫修課進度、課程學習狀況、各員工學習進度。
學習進度提醒
針對必/選修的學員設定上課提醒、學習進度提醒，讓員工在時間內完成學習。
讓主管/人資能快速各項培訓計畫修課進度、課程學習狀況、各員工學習進度。
學習進度提醒
針對必/選修的學員設定上課提醒、學習進度提醒，讓員工在時間內完成學習。
學習數據檢核中心
透過視覺化報表，協助主管、人資掌握員工學習數據，落實人才發展策略
支援管理者、主管、人之進行跨部門學習數據分析，下載部門學習報表
支援管理者、主管、人之進行跨部門學習數據分析，下載部門學習報表
線上學習討論區
線上老師與助教問答服務區，不用擔心有問題沒人解
雲端平台學習，學員享有最新版本內容與檔案更新
雲端平台學習，學員享有最新版本內容與檔案更新
企業見證
屈臣氏
零售業
網紅當道!屈臣氏人資與緯育TibaMe共同培育新生代員工變身素人網紅，培養影片腳本設計與製作能力，衝出70萬點閱率。
商業發展研究院
財團法人/政府
「餐飲及零售人才加值計畫」導入TibaMe平台，提供免費學習資源協助2,000家餐飲及零售業在疫情突破困境，培育人才數位力。
香港生產力促進局
財團法人/政府
緯育TibaMe協助生產力局疫情突破重圍推遠距培訓，帶領製造業20年工作經歷主管層，補足智慧製造知識並結合實戰應用。
遠傳電信
電信業
遠傳電信力拼「大人物」轉型，鼓勵員工學習數位力課程，推動在職員工數位增能訓練，12個部門規模化線上培訓。
遠東商銀
金融業
遠銀舉辦「數位DNA競賽」員工透過TIbaMe學習數位新知，打造自主學習文化，半年即超過800人學習，培訓時數近6,500小時。
遠東商銀
金融業
扎根自主學習文化，人資創新思維遠東商銀全行拚ABCD數位力提升， 規模培訓全行1200位主管及員工。
遠通電收
電信業
遠通電收七個IT部門透過TibaMe平台線上學習，深培ABCDEFG人才，啟發創新智慧運輸新商模。
台灣中油
財團法人/政府
中油全台據點眾多，傳統製課速度以無法滿足同仁需求，缺乏數位專才，導入線上TibaMe線上學習資源，加速產業人才轉型。
日盛金控
金融業
日盛銀行及證券事業體推動AI人才專業培訓，線上教學及線下實作學習Python與深度學習內容，打造成功方程式。
瀚宇博德
科技製造業
瀚宇博德導入TibaMe學習平台，打破實體培訓疆界，讓員工不受時間、空間限制，培養數位技能，了解趨勢新知。
屈臣氏
零售業
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香港生產力促進局
財團法人/政府
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一站式的人才培訓服務
完整落實企業發展策略
扣合企業職能發展，適合所有企業職員，以雲端培訓員工的數位技能，
讓學習不受時間、地點、空間限制，提升企業數位競爭力！
讓學習不受時間、地點、空間限制，提升企業數位競爭力！
有效+多元+大量+速度 幫助人才轉型！
貼近企業人才
發展藍圖
發展藍圖
扎實學到知識技能
在工作運用
在工作運用
結合科技
有效提升學習品質
有效提升學習品質
降低培訓門檻與成本
減輕人資工作量
減輕人資工作量
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歡迎與我們聯繫
TibaMe for Business
TEL：02-6641-4955 / 02-6641-4183
Email：business@tibame.com